思考一下营销专业人员的主要特征。如果您脑子里闪过“主动性”这个词，那么您就属于一个大群体，他们相信这种品质在就业市场上受到高度重视。
但你真的是一个积极主动的人吗？在 whatsapp 号码列表 您说过或听到的所有这个词中，有多少次是真正真诚的？
在这篇文章中，我们将帮助您一劳永逸地理解积极主动的含义，以及为什么许多人会在看似相似但含义却截然不同的概念之间感到困惑。
我们继续正题吧！
积极主动意味着什么？
该术语的普及使它几乎成为了任何专业人士一致的性格特征，但在实践中，即使不是专业人士，也很容易找到积极主动的普通人。
简而言之，主动性就是迅速采取行动，防止将来出现复杂情况。
它还涉及“为自己着想，学习和培 但这里面难道没有更深层次的矛盾吗？ 养能够预测问题并在问题发生之前采取行动的态度。
当无法预见问题时，积极主动的人会努力寻找任何可能改善情况的方法，而不是抱怨并等待解决方案从天而降。
举个例子，想想那些一直活跃的专业人士，他们参与对话、领导团体和情况（不一定担任管理职务），以保持流程正确进行且不会出现复杂情况。
积极主动的人不会坐等事情奇迹般地发生 – 他们会站起来并让事情发生。
此外，责任感以一种非常有趣的方式发展，因为不再有这样的说法：“那不是我的问题”。负面问题被视为整个团队的责任，而不是需要暴露并产生消极情绪的负担。
主动性和生产力与其他概念的区别
主动性已经变得极为流行，这让它失去了意义。
人们常常将主动性与生产力等概念相混淆，并将它们当作包含一系列与主动性无关的其他因素的特征。
考虑到这一点，让我们简单澄清一下最常混淆的概念。
生产率
生产力是那些能够在最短时间内完成大量工作的人的一个特点。
例如，它也可能与某人花费更少的金钱或劳动力完成更多工作有关。
高效的人通常比普通人付出更多，而且更容易在截止日期前完成任务。
倡议
主动性就是“承担一项任务并完成它”，并且轻松且频繁地接受向我们提出的要求。它还意味着提出新事物，拥有新想法，更重要的是讨论这些想法并鼓励决策。
这是积极主动的人的基本特征，但两者并不相同。积极主动是几种态度的结合：其中之一正是主动性，但是，不可能用单一的特征来概括这一概念。
我们将主动性视为构成更为复杂的主动性概念的几个特征之一。
反应性
反应型人是那些几乎自动地对刺激做出反应的人。
具有反应性特征的人在做出反应之前可能不会思考太多，这在某些情况下可能是一件好事，例如当专业人士面临压力并需要迅速采取行动时。
但在其他情况下，它就变成了一些相对负面的事情。
反应特征很容易因外界刺激而改变，因为没有太多的时间或空间来正确看待事物并更好地思考问题。
考虑这个特定的假设例子：周一早上收 购买电子邮件列表 到老板脾气暴躁的回应后，反应迟钝的人最终不会过多考虑外部因素，并且可能会以更加敌视的态度回应老板的情绪。